مدير علاقات حكومية، ادارة موارد بشرية
نظرة عامة على الوظيفة
-
تاريخ الإعلانأكتوبر 20, 2025
-
الموقع
-
تاريخ إنتهاء الصلاحية--
المسمى الوظيفي
وظيفة شاغرة
مدير علاقات حكومية، إدارة الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية :
• ضمان الامتثال للوائح برنامج “مور” والمصرف المركزي.
• الإشراف على برامج التوطين.
• إدارة معالجة التأشيرات، ووثائق التوظيف، وإعداد تقارير التوطين.
• التواصل مع الجهات الحكومية وضمان تطبيق أحدث ممارسات قانون العمل
•
•
الشروط المطلوبة :
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• 8 سنوات فأكثر في إدارة الموارد البشرية أو العلاقات الحكومية (يفضل الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة).
• خبرة مثبتة في برنامج التوطين والامتثال للوائح المصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة.
• معرفة محدثة بقوانين العمل ولوائح الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• مهارة في إعداد تقارير الموارد البشرية (التوطين، بيانات الموظفين، امتثال القوى العاملة).
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات تحليلية وعروض تقديمية وتواصلية قوية.
كيفية التقديم:
ندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرتهم الذاتية إلى
مع كتابة “مدير علاقات حكومية” في خانة الموضوع.
سيتواصل فريقنا مع المرشحين المختارين في أقرب وقت ممكن
